Аналитика
Метрики найма
Ключевые показатели эффективности (KPI) найма помогают оценить результативность процесса и выявить области для улучшения.
Ключевые метрики
| Метрика | Описание | Формула |
|---|---|---|
| Time to Fill | Время от открытия вакансии до выхода сотрудника | Дата выхода - Дата открытия |
| Time to Hire | Время от первого контакта до принятия оффера | Дата оффера - Дата первого отклика |
| Cost per Hire | Стоимость найма одного сотрудника | Общие затраты / Количество наймов |
| Offer Acceptance Rate | Доля принятых офферов | Принятые офферы / Все офферы × 100% |
Метрики эффективности
- Конверсия воронки — процент кандидатов, прошедших от отклика до найма
- Источники кандидатов — количество и качество кандидатов из каждого источника
- Активность рекрутеров — количество обработанных кандидатов на рекрутера
- Скорость ответа — среднее время первого ответа кандидату
Метрики качества
- Quality of Hire — оценка качества нанятых сотрудников через 3-6 месяцев
- Retention Rate — процент сотрудников, оставшихся после испытательного срока
- Hiring Manager Satisfaction — удовлетворённость нанимающих менеджеров
- Candidate Experience — оценка процесса найма кандидатами
Автоматический сбор
QBS Автонайм автоматически собирает данные для расчёта всех метрик. Вам не нужно вести отдельные таблицы — просто используйте систему, и аналитика будет доступна.
Бенчмарки по отраслям
Сравнивайте свои показатели со средними по рынку:
| Отрасль | Time to Fill | Конверсия |
|---|---|---|
| IT | 25-35 дней | 3-5% |
| Финансы | 30-45 дней | 4-6% |
| Ритейл | 15-25 дней | 8-12% |
| Производство | 20-30 дней | 6-10% |