AI-скоринг кандидатов
AI-скоринг автоматически оценивает кандидатов по шкале от 1 до 5 звезд на основе анализа резюме и требований вакансии. Это позволяет быстро выявить наиболее подходящих кандидатов.
Как работает AI-скоринг
Система использует GPT-4 для анализа резюме кандидата и сравнения его с требованиями вакансии. AI учитывает множество факторов:
- Навыки и технологии — соответствие требуемому стеку
- Опыт работы — релевантность и продолжительность
- Образование — профиль и уровень подготовки
- Проекты и достижения — практический опыт
- Языки и сертификаты — дополнительные компетенции
Автоматическая обработка
Шкала оценок
AI присваивает каждому кандидату оценку от 1 до 5 звезд:
Кандидат полностью соответствует требованиям. Рекомендуется немедленный контакт.
Кандидат соответствует большинству требований. Стоит рассмотреть.
Кандидат частично соответствует. Требуется детальная проверка.
Кандидат не соответствует ключевым требованиям. Рекомендуется отклонить.
Обоснование оценки
Вместе с оценкой AI предоставляет текстовое обоснование, объясняющее почему кандидат получил именно такой балл. Это помогает понять сильные и слабые стороны кандидата.
Пример обоснования
Ручная корректировка
Вы можете изменить оценку AI вручную, если считаете её некорректной:
- Откройте карточку кандидата
- Нажмите на текущую оценку (звезды)
- Выберите новую оценку
- Опционально добавьте комментарий с обоснованием
Обратная связь
Фильтрация по оценкам
Используйте фильтры для работы с кандидатами определённого уровня:
- 5 звезд — приоритетная обработка
- 4-5 звезд — отправка на интервью
- 3 звезды — ручная проверка
- 1-2 звезды — автоматический отказ