Аналитика

ROI найма

Анализ окупаемости инвестиций в процесс подбора персонала. Отслеживайте затраты на найм, эффективность рекрутеров и возврат от новых сотрудников.

Ключевые метрики ROI

ROI найма

285%

Средний по отрасли 200%

Время окупаемости

4.2 мес

С момента выхода на работу

Стоимость найма

₽85,000

На одного сотрудника

Экономия на рекрутерах

35%

По сравнению с внешним наймом

Анализ затрат

Система отслеживает все затраты, связанные с процессом найма:

  • Затраты на инструменты — стоимость подписок на платформы, интеграции и автоматизацию
  • Время рекрутеров — внутренние затраты на работу HR-специалистов
  • Внешние сервисы — агентства, headhunter, тесты и проверки кандидатов
  • Процесс адаптации — затраты на onboarding новых сотрудников

Оптимизация затрат

Автоматизация рутинных задач позволяет сократить время на обработку одного кандидата с 2 часов до 15 минут, что значительно улучшает ROI процесса найма.

Отслеживание доходов

ROI рассчитывается на основе реального вклада новых сотрудников в бизнес:

Продуктивность сотрудника

Доход, генерируемый сотрудником за период работы

Экономия на замене

Затраты, которых удалось избежать благодаря качественному найму

Рост команды

Как новые сотрудники влияют на общую производительность

Качество найма

Метрики retention и удовлетворённости новых сотрудников

Точка безубыточности

Анализ показывает, через какое время новый сотрудник окупает затраты на его найм:

  • Среднее время: 4-6 месяцев для IT-специалистов
  • Факторы влияния: уровень позиции, опыт кандидата, скорость адаптации
  • Мониторинг: ежемесячные отчёты по окупаемости инвестиций
Регулярный анализ ROI помогает принимать обоснованные решения о бюджете на найм и эффективности инвестиций в HR-процессы.